Salve.
Ho un contratto a tempo indeterminato presso una azienda per un monte orario di 20 ore settimanali.
L’orario è stato poi aumentato a 30 ore settimanali con un contratto fino al 30 settembre.
Il 29 agosto ho fatto richiesta per gravidanza a rischio. Mi spetta retribuzione per 20 ore settimanali o 30 ore settimanali durante
il periodo di congedo?
Grazie mille.
Paola Bernardi Locatelli
Buongiorno,
per il periodo con contratto a 30 ore (fino al 30 settembre) spetta la retribuzione per 30 ore.
Cordiali saluti.
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