Gravidanza gemellare: si ha diritto a un periodo di maternità in più?
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 24/07/2023
Aggiornato il 11/03/2026 La neomamma di due gemelli ha diritto a solo un mese di maternità facoltativa in più retribuita all'80%.
Una domanda di: Jeyna
Buongiorno, parlo italiano, ma non così bene. Scrivo anche in inglese se avete colleghi che parlono inglese. Sono incinta di gemelli e sono da sola. Dopo 5 mesi obbligatori della maternità c’è una possibilita di prolungare per un altro periodo per madre singole per lo stesso stipendio di 80%. O posso prolungare ma solo per 30% di stipendio? I would like to ask if for single moms there is a possibility to prolong the maternity leave after the 5th month with the same conditions as for the 5 months period (80-90% of the salary) or even if single the prologation will be paid only for 30%? Thank you.

Paola Bernardi Locatelli
Gentile Jeyna, può avere un mese di maternità facoltativa con indennità Inps pari all’80%. Poi i mesi successivi spettanti a titolo di maternità facoltativa saranno invece indennizzati al 30%. Le ricordo però che ha anche diritto alle ore di permesso per allattamento. Cordiali saluti.
Il parere dei nostri specialisti ha uno scopo puramente informativo e non può in nessun caso sostituirsi alla visita specialistica o al rapporto diretto con il medico curante. I nostri specialisti mettono a disposizione le loro conoscenze scientifiche a titolo gratuito, per contribuire alla diffusione di notizie mediche corrette e aggiornate.
Se non trovi la risposta al tuo quesito, fai la tua domanda ai nostri specialisti. Ti risponderemo prima possibile. Fai una domanda all’esperto
Sullo stesso argomento
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per l'interdizione post partum per rischi aziendali per legge è dovuta solo l'indennità di maternità INPS (80% della retribuzione media giornaliera) ma l'eventuale integrazione al 100% dal datore di lavoro può essere prevista dal CCNL o dalla contrattazione aziendale. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli In caso di cessazione dell'attività di un'azienda, è garantito il pagamento del periodo di maternità obbligatoria direttamente dall'INPS. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli In caso di maternità anticipata, il datore di lavoro non è tenuto a integrare lo stipendio. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli In caso di congedo anticipato per maternità a rischio la retribuzione è pari all'80% dello stipendio. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Nel caso in cui il rapporto di lavoro a tempo determinato cessi prima dell’inizio del congedo obbligatorio si ha diritto all’indennità di maternità pagata interamente dall’INPS se vengono soddisfatte alcune condizioni. »
Le domande della settimana
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Claudio Ivan Brambilla Anche un unico rapporto sessuale, ovviamente se affrontato nel periodo fertile da una coppia senza problemi di infertilità, può determinare l'inizio di una gravidanza. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Sara De Carolis Non ci sono controindicazioni mediche all'uso degli assorbenti interni fin dalla prima adolescenza. Va tenuto presente, però, che per applicarli correttamente la ragazzina deve imparare a conoscere bene la propria anatomia. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Elisa Valmori Le donne portatrici sane di talassemia in vista di una gravidanza dovrebbero assumere una quantità di acido folico maggiore rispetto a quella consigliata a tutte le altre. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Leo Venturelli L’herpes labiale si trasmette attraverso l'esposizione diretta alle lesioni di una persona infetta. Un contatto fugace difficilmente espone al rischio di contagio. »
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Francesco Maria Fusi Avviare una gravidanza a 48 anni non è impossibile, ma altamente improbabile. »
Fai la tua domanda agli specialisti