Impiegata con CCNL e maternità anticipata
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 26/11/2023
Aggiornato il 06/03/2026 Durante la maternità maturano ferie, permessi ed ex festività.
Una domanda di: Nadia
Buongiorno, sono un impiegata con CCNL commercio azienda privata a tempo indeterminato. Volevo sapere se durante i mesi di maternità anticipata per gravidanza a rischio con certificato medico è previsto da contratto la maturazione di festività e permessi (Rol) in quanto in busta paga non mi sono stati conteggiati (solo le ferie mi hanno maturato). Da Dl 105/2022 letto online se non erro dovrebbero esser riconosciuti. Grazie per un riscontro.
Paola Bernardi Locatelli
Buongiorno,
durante la maternità maturano, oltre alle ferie, i permessi e le ex festività.
Vi ricordo però che nel CCNL Terziario Confcommercio per gli assunti da meno di 2 anni non è prevista la maturazione dei permessi e per gli assunti da più di 2 anni e da meno di 4 è prevista invece la maturazione in misura ridotta dei permessi.
Cordiali saluti.
Il parere dei nostri specialisti ha uno scopo puramente informativo e non può in nessun caso sostituirsi alla visita specialistica o al rapporto diretto con il medico curante. I nostri specialisti mettono a disposizione le loro conoscenze scientifiche a titolo gratuito, per contribuire alla diffusione di notizie mediche corrette e aggiornate.
Se non trovi la risposta al tuo quesito, fai la tua domanda ai nostri specialisti. Ti risponderemo prima possibile. Fai una domanda all’esperto
Sullo stesso argomento
19/01/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Tredicesima e quattordicesima possono subire una decurtazione anche importante durante il congedo per maternità, tuttavia è sempre opportuno controllare se la cifra erogata come "mensilità aggiuntiva" sia o no corretta. »
20/10/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per le assenze per maternità facoltativa o anticipata o posticipata non è prevista la maturazione dei permessi. »
13/08/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per la maternità anticipata il CCNL Terziario non prevede l'integrazione al 100% della retribuzione da parte del datore di lavoro. »
10/07/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Durante la maternità anticipata non è prevista l'integrazione da parte del datore di lavoro, quindi è giusto che sia riconosciuto solo l'80% di indennità INPS.
»
12/08/2024
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli In genere i patronati a cui ci si rivolge per le pratiche di maternità eseguono correttamente il compito che viene loro affidato, ma la sicurezza che abbiano fatto le cose per bene si può avere solo visionando i documenti relativi. »
Le domande della settimana
24/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Professor Augusto Enrico Semprini In una donna giovane con nessun precedente trombotico, la cardioaspirina è più che sufficiente per affrontare i primi mesi di gravidanza al riparo dal rischio di trombi. »
24/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Professor Giorgio Longo Le nostre linee guida in caso di faringite da streptococco consigliano di somministrare l'antibiotico per sei giorni, quindi sospenderlo qualche giorno prima dei 10 giorni suggeriti non espone a particolari rischi di ricadute. »
23/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Angela Raimo Ipotizzare il disturbo dello spettro autistico in una bimba di sei settimane di vita non si può. La diagnosi precoce è fondamentale, ma non per questo il problema è individuabile prima dei 12-24 mesi di vita. »
23/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Elisa Valmori All'inizio del terzo trimestre, in caso di contrazioni (anche non dolorose) molto frequenti può essere opportuno indagare sulle possibili cause effettuando un'urinocoltura e un tampone vaginale. »
Fai la tua domanda agli specialisti
Aderiamo allo standard HONcode per l’affidabilità dell’informazione medica
