In maternità per gravidanza a rischio: al datore di lavoro spetta riconoscere l’integrazione?
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 26/09/2025
Aggiornato il 25/02/2026 In caso di maternità anticipata, il datore di lavoro non è tenuto a integrare lo stipendio.
Una domanda di: Valeria
Sono socia di una cooperativa sociale. Il nuovo contratto nazionale prevede il 100% della retribuzione in maternità (80 % INPS e 20% il datore di lavoro). Come fare per ottenere l’integrazione da parte del datore di lavoro. Attualmente, sono al 5° mese di gravidanza a rischio mi è stato riconosciuto solo 80% erogato dall’INPS. In attesa di un vostro riscontro, cordiali saluti.
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