Una domanda di: Giulia
Sono una dipendente di azienda privata, CCNL tessile abbigliamento moda, inquadrata al V livello.
Causa gravidanza a rischio, presentando certificato medico, ho presentato domanda per maternità anticipata, regolarmente accettata dall’INPS.
Ma il periodo di astensione anticipata, viene incluso nel periodo maternità obbligatoria? Nello specifico:
Maternità obbligatoria iniziata 22/10
Astensione anticipata iniziata 14/9
Per il ns CCNL i 5 mesi di maternità obbligatoria decorrono quindi dal 14/9?
Grazie in anticipo per i chiarimenti.
Paola Bernardi Locatelli
Buongiorno,
la maternità anticipata è un istituto differente rispetto alla maternità obbligatoria. Tutto il periodo di maternità anticipata è un periodo ulteriore rispetto ai 5 mesi di maternità obbligatoria e rimangono periodi non sovrapponibili. Pertanto, oltre ai 5 mesi di maternità obbligatoria, che decorreranno dalla prevista data del 22 ottobre, spetta l’ulteriore periodo di maternità anticipata.
Cordiali saluti.
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