Maternità anticipata e tredicesima
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 24/07/2023
Aggiornato il 12/03/2026 Non tutti i Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro prevedono automaticamente la maturazione dei ratei relativi agli oneri indiretti, di cui fanno parte tredicesima e quattordicesima.
Una domanda di: Terasa
Salve buongiorno io sono in maternità anticipata per gravidanza a rischio da febbraio. Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato come barista
quindi pubblico esercizio. Ho sempre preso sia la 13esima che la 14esima in busta paga ogni mese ma da febbraio non c’è più questa voce. Mi sa dire il
motivo?! Non avrei dovuto continuare a percepirla? Grazie.
Paola Bernardi Locatelli
Gentile Teresa, nei periodi di astensione anticipata dal lavoro per maternità non tutti i CCNL prevedono la maturazione dei ratei relativi agli oneri indiretti, quali tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi. Per rispondere correttamente al quesito sarebbe opportuno essere a conoscenza del CCNL applicato dalla sua azienda. Cordiali saluti.
Il parere dei nostri specialisti ha uno scopo puramente informativo e non può in nessun caso sostituirsi alla visita specialistica o al rapporto diretto con il medico curante. I nostri specialisti mettono a disposizione le loro conoscenze scientifiche a titolo gratuito, per contribuire alla diffusione di notizie mediche corrette e aggiornate.
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