Maternità anticipata e tredicesima
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 24/07/2023
Aggiornato il 12/03/2026 Non tutti i Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro prevedono automaticamente la maturazione dei ratei relativi agli oneri indiretti, di cui fanno parte tredicesima e quattordicesima.
Una domanda di: Terasa
Salve buongiorno io sono in maternità anticipata per gravidanza a rischio da febbraio. Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato come barista
quindi pubblico esercizio. Ho sempre preso sia la 13esima che la 14esima in busta paga ogni mese ma da febbraio non c’è più questa voce. Mi sa dire il
motivo?! Non avrei dovuto continuare a percepirla? Grazie.
Paola Bernardi Locatelli
Gentile Teresa, nei periodi di astensione anticipata dal lavoro per maternità non tutti i CCNL prevedono la maturazione dei ratei relativi agli oneri indiretti, quali tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi. Per rispondere correttamente al quesito sarebbe opportuno essere a conoscenza del CCNL applicato dalla sua azienda. Cordiali saluti.
Il parere dei nostri specialisti ha uno scopo puramente informativo e non può in nessun caso sostituirsi alla visita specialistica o al rapporto diretto con il medico curante. I nostri specialisti mettono a disposizione le loro conoscenze scientifiche a titolo gratuito, per contribuire alla diffusione di notizie mediche corrette e aggiornate.
Se non trovi la risposta al tuo quesito, fai la tua domanda ai nostri specialisti. Ti risponderemo prima possibile. Fai una domanda all’esperto
Sullo stesso argomento
19/01/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Tredicesima e quattordicesima possono subire una decurtazione anche importante durante il congedo per maternità, tuttavia è sempre opportuno controllare se la cifra erogata come "mensilità aggiuntiva" sia o no corretta. »
20/10/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per le assenze per maternità facoltativa o anticipata o posticipata non è prevista la maturazione dei permessi. »
13/08/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per la maternità anticipata il CCNL Terziario non prevede l'integrazione al 100% della retribuzione da parte del datore di lavoro. »
10/07/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Durante la maternità anticipata non è prevista l'integrazione da parte del datore di lavoro, quindi è giusto che sia riconosciuto solo l'80% di indennità INPS.
»
12/08/2024
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli In genere i patronati a cui ci si rivolge per le pratiche di maternità eseguono correttamente il compito che viene loro affidato, ma la sicurezza che abbiano fatto le cose per bene si può avere solo visionando i documenti relativi. »
Le domande della settimana
17/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Antonio Clavenna La tosse che può comparire dopo aver accidentalmente respirato un prodotto tossico è conseguenza di un'irritazione locale che non può nuocere al feto. »
17/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Leo Venturelli La dose massima di antibiotico indicata nel "bugiardino" non è tossica e può essere aumentata anche fino a 5 volte senza risultare pericolosa: è il caso, per esempio di amoxicillina e cefalosporine. »
16/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Claudio Migliori Una neomamma che soffre di attacchi d'ansia è giusto che affronti un trattamento che le consenta di accudire il suo bambino nel migliore dei modi possibili. »
12/03/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Professoressa Anna Maria Marconi In caso di cervice accorciata, il ginecologo curante può prendere in considerazione il cerchiaggio. Comunque, il riposo stretto a letto oltre a non servire può esporre a rischi. »
Fai la tua domanda agli specialisti
Aderiamo allo standard HONcode per l’affidabilità dell’informazione medica
