In genere, l'Inps, quando riconosce l'indennità di maternità va ad erogare l'80% dell'ultima retribuzione maggiorata dei ratei delle mensilità aggiuntive.
Una domanda di: Denise Oggi ho ricevuto la mia 14esima, con una cifra quasi pari all’anno scorso, nonostante lavori nella stessa azienda da più di un anno. Sono entrata in maternità anticipata a febbraio ed ora sono in obbligatoria. Non capisco come mai la cifra è quasi pari all’anno scorso che ho lavorato 8 mesi e quest’anno che è più di un anno io abbia preso quasi lo stesso ammontare. In maternità anticipata e obbligatoria non si percepisce la 14esima? Grazie davvero.
Paola Bernardi Locatelli
Gentile Denise, per dare una risposta esaustiva dovremmo analizzare nello specifico i cedolini paga. In via generale, l’Inps, quando va a erogare l’indennità di maternità va ad erogare l’80% dell’ultima retribuzione maggiorata dei ratei delle mensilità aggiuntive e può accadere che tale importo vada a superare la normale retribuzione della lavoratrice. In questo caso l’importo erogato in più alla lavoratrice viene compensato con la riduzione di quanto viene poi effettivamente erogato a titolo di mensilità aggiuntiva dal datore di lavoro. Quindi in linea teorica può accadere (e nella realtà dei fatti accade spesso) alle lavoratrici che si sono assentate per maternità obbligatoria di avere un importo di mensilità aggiuntiva (tredicesima e/o quattordicesima) ridotto. Cordiali saluti.
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