Retribuzione durante la maternità anticipata
A cura di Paola Bernardi Locatelli - Dottoressa
Pubblicato il 11/06/2024
Aggiornato il 04/03/2026 L'INPS, in caso di maternità anticipata per lavoro a rischio, riconosce un'indennità pari a quella erogata per la maternità obbligatoria.
Una domanda di: Jessica
Dal 29/05 sono in maternità anticipata per lavoro a rischio, vorrei capire quanto sarà la retribuzione in questi mesi e, se avendo
CCNL commercio al terzo livello, il datore di lavoro compensi in qualche modo la parte mancante, se ci fosse.
Grazie mille.
Paola Bernardi Locatelli
Buongiorno Jessica,
per la maternità anticipata il CCNL Terziario Confcommercio non prevede nessuna integrazione dell’indennità erogata dall’INPS. L’indennità INPS invece sarà pari all’indennità erogata per la maternità obbligatoria, ossia l’80% della sua retribuzione media giornaliera, calcolata sulla retribuzione del mese di aprile, maggiorando la retribuzione dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità. Tale importo di fatto si discosterà presumibilmente di poco dalla sua normale retribuzione, anche in assenza dell’integrazione del datore di lavoro. Cordialmente.
Il parere dei nostri specialisti ha uno scopo puramente informativo e non può in nessun caso sostituirsi alla visita specialistica o al rapporto diretto con il medico curante. I nostri specialisti mettono a disposizione le loro conoscenze scientifiche a titolo gratuito, per contribuire alla diffusione di notizie mediche corrette e aggiornate.
Se non trovi la risposta al tuo quesito, fai la tua domanda ai nostri specialisti. Ti risponderemo prima possibile. Fai una domanda all’esperto
Sullo stesso argomento
01/04/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Lo stipendio completo è garantito durante la maternità obbligatoria, ma non in quella anticipata. »
19/01/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Tredicesima e quattordicesima possono subire una decurtazione anche importante durante il congedo per maternità, tuttavia è sempre opportuno controllare se la cifra erogata come "mensilità aggiuntiva" sia o no corretta. »
20/10/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per le assenze per maternità facoltativa o anticipata o posticipata non è prevista la maturazione dei permessi. »
13/08/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Per la maternità anticipata il CCNL Terziario non prevede l'integrazione al 100% della retribuzione da parte del datore di lavoro. »
10/07/2025
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Paola Bernardi Locatelli Durante la maternità anticipata non è prevista l'integrazione da parte del datore di lavoro, quindi è giusto che sia riconosciuto solo l'80% di indennità INPS.
»
Le domande della settimana
20/04/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottoressa Elisa Valmori Tutti i FANS (per esempio ibuprofene, acido acetilsalicilico, ketoprofene, nimesulide) sono sconsigliati in gravidanza, in particolare a partire dal secondo trimestre, perché possono provocare un grave danno al cuore del feto: la chiusura prematura del dotto di Botallo. »
17/04/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Claudio Ivan Brambilla Nausea, capogiri e altri sintomi che si manifestano nelle prime settimane successive al concepimento possono anche essere anche dovuti a una ragione diversa dalla gravidanza. »
17/04/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Leo Venturelli L'eccessiva sudorazione notturna può essere dovuta a una cena troppo ricca di carboidrati, a un ambiente eccessivamente caldo, ma anche solo a una predisposizione individuale influenzata dalla familiarità. »
16/04/2026
Gli Specialisti Rispondono
di Dottor Fabrizio Pregliasco In medicina il rischio zero non esiste, ma per fortuna le mamme non immuni alla toxoplasmosi ogni mese ripetono il test.
»
Fai la tua domanda agli specialisti
Aderiamo allo standard HONcode per l’affidabilità dell’informazione medica
